做独立站内容营销，从谷歌获得seo免费流量十分重要，想要实现这一点，除了文章质量之外，发布内容的数量也是一个很重要的指标。那么如何增加英文博客的发布数量，提高文章的生产规模呢？
如何增加英文博客的发布数量？
In-house 写手团队可以扩大内容营销的规模吗？如何准备出更多文章？
首先关于扩大规模，对每个人都有不同的定义。你对扩大规模的理解，会决定你搭建什么样的团队。
其实完全使用 In-house 的全职写手也可以扩大规模。全职写手有全职写手的好处，他们就在你身边，更容易培训，你可以随时让他们了解你的品牌调性，讲解你要的文章结构。他们遇到疑问也可以随时向你提问，所以培养一个全职写手团队是一个很好的选择。
但同时也有弊端，首先就是工资，如果你要养活一个全职写手，一年所有薪资福利加在一起可能要花掉你 12-15 万块钱。如果你没有那么多工作让他们做，那他们就会浪费。另外还有一个缺点就是，全职写手一旦离职，你就要重头开始去培养一个新人。
寻找合适的全职写手一个很重要的点在于是否全能。比如说你有一个顶级的内容营销作者，但当你现在马上需要人来写一些简单的博客文章或网络文案时，这些不一定是他们想写的东西。
其实我们每天都能看到各种项目里有类似的需求，从填充一些页面内容，撰写产品分类页文案，到博客文章，常规的做法是根据不同写手的优势，来处理相应的内容需求。
但想要找到一个无所不能的写手，几乎是不可能的。大多数作者都有自己的优缺点，一旦你招了某几个作者当全职写手，你就会被他们本身能力的局限性所束缚，这也是 in-house 团队的另一个弊端。
你也可以寻找一些自由写手，这样明显可以更节省成本，因为你只需为他们的成果付费，而不是为一个写手每周固定的 40 个小时工作时间付费。你可以找不同的写手来写不同类型的内容。
与自由撰稿人合作是一个绝对可行的解决方案，但前提是你有足够的时间来管理你的 Freelancer 团队。具体的情况取决于你的项目有多大，一般来讲，光是管理你的自由撰稿人团队，就需要你全职来处理了。
PS：可以尝试我们的英文博客撰写服务，作为写手的补充，具体可加微信资讯 acyric
做好流程文档、图片指引、风格指南有助于管理写手团队吗？
其实没有想象中那么有用，关于你品牌的写作风格指南也许会有效果，但即使没有也不会有太大影响。
可以提高你项目成功率的要素其实只有一个，就是一个全面的内容大纲。你写手的角色简单来讲是一个四分位。他们要做的就是执行你给他们的写作任务。如果你没有提出很具体的要求，他们就会按自己的想法来，这种情况下有可能达不到你想要的结果。
你给作者们提供的主题、关键词、大纲和工具等，就是帮助四分位得分的所有其他队员。而你是站在边线指挥上的教练，你需要准备好项目介绍、文章详细的要求，要完成什么目标，需要使用哪些关键词，需要做哪些内链，具体链接什么内容。
更重要的是，你要准备好一个详细的内容大纲，在什么位置写什么内容，把这篇文章的目标，拆解到具体的内容大纲和介绍里。因为你才是最懂SEO的那个人，解决了前期调研和文章结构布局的部分，剩下的就让写手去完成。
写手不是 SEO 专家，也不是内容营销专家，写手只是一个最终文章的生产者，如果你只给他们标题和关键词，你就是默认他们可以自由发挥，他们可以随意按照自己的想法去写东西。
你如果在文章里需要有一个 Call To Action，就把它在大纲里写出来，具体想在哪儿加，要让读者做什么，哪里可以引导询盘。你需要告诉你的写手具体的指令，让他们会执行，所有这些东西都要在内容大纲里写好。你的内容大纲写的越好，写手交付的文章就越符合预期。
如何与垂直领域的专家合作？如何找到垂类专家里愿意写作的人？如何让那些不太想写东西的人开始写作？
SMEs（Subject Matter Experts)，指的是某一个特定领域的专家或从业者，如果你的项目是一个需要背书的项目，你很可能需要一些专家从他们擅长的领域里给你准备一些更专业的内容。
为了实现目标，可以采取双管齐下的方法。
一是培养自己的写手库，备注好他们擅长的领域和类别。例如我们有精通某一领域的写手，他们在某一主题上有很多写作经验，不一定是存粹的学术经验或者从业经验，但他们专门写这个领域的，比如有的写手已经写了 10 年的数字营销内容，没有什么是他们不知道的。
二是找那些真正的行业从业者，比如一篇由真正的医生撰写的文章，肯定会比随便一个人写的什么东西更有说服力。
但垂直领域专家不是必须要有的。首先我们可以区分下两类顶级的写手。
一类是写作技术上很优秀的作者，他们文章的结构、逻辑、标点语法都很棒，同时他们也是厉害的调研者，可以快速拆解一个陌生的主题，做研究然后写出来一篇看起来很有说服力的文章，并且以一种易于理解的方式解释它。这些是你的一流写手，虽然他们不是这个领域的专家，但他们最终写出来的文章看起来像，他们是能快速学习的研究者。
但有的时候一个项目确实需要一个真正在那个领域从业的专家，比如医生、律师、护士、专门做数字营销的人、银行职员、金融从业者。很多公司都希望为他们的撰写内容的人是所属领域的从业者。
如何找到这些愿意写作的垂直领域专家？让他们参与到项目中来的成本是否会高很多？
大多数情况下，一个训练有素的医生或律师，并不一定也擅长写东西。寻找一个真正能为你写作的专家，就像找独角兽一样，在大多数情况下，别抱有特别大的期望。尤其是当你希望扩大规模的时候，是很难找到足够多愿意为你写作的垂直领域专家的，毕竟一个医生也不会为了几块钱给你写东西，他们的时间很宝贵。
在实际操作中，我们是这样处理的，用那些熟练的写手来写文章，然后让这些垂直领域的专家来审稿，最终交付时署上这些专家的名字作为审稿人。这其实某种程度属于代笔，你从写手那里采购文章，然后你积累一个垂类专家库来为你审阅文章，并加上他们的名字做背书。
这样就真正解决了垂直领域专家非常昂贵的问题，你让一个经验丰富的优秀调研者去写作，然后让专家们审阅（不一定要懂写作），但是他会带来权威性，并把综合成本降到一个你负担得起的范围。
